【企业文化篇】赠你“点赞卡” “周五掌声”响起来

2014.11.21

首次“周五掌声”奖励机制于今日(929日)下午4时在万耀企龙上海总部、北京及广州外阜三地同时启动。这是公司人事部和管理层经过深入探讨后决定发起的一项意义深远的人文举措,旨在体现公司文化中“持续改善”的核心价值观,鼓励员工在自己的本职岗位上不断创新、持续改进;提高工作效率、节约成本。

员工在自己的本职工作上的任何改进、提升、微创新等行为,无论大小,只要改进行为发生,并产生实际效果、可复制,都属于“周五掌声”奖励范围。

每月第一周的周五和第三周的周五大小黄点带领自己的员工进行“周五掌声”其中一个事例分享及鼓掌仪式。次月的第一周周五前进行全员投票,每人可投3票(不可以投自己), 得票最多的前10名员工将在个人考评体系中加分。在每月员工“快乐月度会”上进行表彰、颁奖和分享。

每获得一次“周五掌声”前十名,将在个人考评得分中增加3分。