11月21日下午4时，万耀企龙上海总部、北京及广州外埠三地再次启动“周五掌声”机制。全体员工被分成10个讨论组，在大、小黄点的带领下集思广益，从回顾过去一个月在本职工作中有哪些微创新、小改进、小提升入手，分享各自的工作心得。